Hành trình “Khởi nghiệp” trong kỷ nguyên Đại học thông minh, Đổi mới sáng tạo tại Trường Đại học Hùng Vương Tp. HCM

Chuyển đổi mô hình: Từ lý thuyết đến thực tiễn

Chuyên đề đã phân tích sâu sắc các yếu tố then chốt để một trường đại học thực sự trở thành “bệ phóng” khởi nghiệp hiệu quả. Theo TS. Đinh Việt Hòa, xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp bền vững đòi hỏi hội tụ ba yếu tố quan trọng.

Trước hết, các trường đại học cần đầu tư mạnh vào hạ tầng và nguồn lực hỗ trợ, bao gồm các vườn ươm khởi nghiệp, trung tâm sáng tạo và không gian làm việc chung hiện đại – nơi sinh viên có thể tự do thử nghiệm và hiện thực hóa ý tưởng. Tiếp đó, các chương trình đào tạo cần được thiết kế theo hướng thực chiến, không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn phải trang bị kỹ năng thực tiễn như quản trị kinh doanh, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề, giúp sinh viên sẵn sàng bước vào môi trường kinh doanh thực tế. Cuối cùng, sự hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp và cộng đồng khởi nghiệp là yếu tố không thể thiếu. Mối liên kết này không chỉ mang lại nguồn lực tài chính mà còn tạo cơ hội cho sinh viên học hỏi kinh nghiệm từ thực tiễn, tiếp cận với các chuyên gia và nhà đầu tư.

TS. Hòa đã minh họa bằng các mô hình khởi nghiệp thành công tại các trường đại học danh tiếng như MIT hay Stanford, nơi những ý tưởng sáng tạo từ sinh viên không chỉ dừng lại ở dự án mà còn phát triển thành các doanh nghiệp tỷ đô, minh chứng rõ ràng cho tiềm năng của một hệ sinh thái khởi nghiệp đúng nghĩa.

Tương lai của Đại học Hùng Vương TP.HCM

Buổi chuyên đề không chỉ là dịp chia sẻ tri thức mà còn là lời kêu gọi hành động mạnh mẽ đối với Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM trong việc định vị mình như một trung tâm khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. TS. Đinh Việt Hòa đã đề xuất những định hướng chiến lược nhằm giúp nhà trường khẳng định vai trò tiên phong trong hệ sinh thái khởi nghiệp.

Đầu tiên, việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông minh là một ưu tiên hàng đầu. Công nghệ cần được tích hợp sâu vào quá trình giảng dạy, đánh giá và quản lý các dự án khởi nghiệp, nhằm nâng cao hiệu quả và khả năng theo dõi tiến độ của các sáng kiến khởi nghiệp. Bên cạnh đó, nhà trường cần xây dựng mối quan hệ hợp tác chiến lược với các doanh nghiệp, thông qua việc tổ chức các chương trình thực tập, cố vấn và đầu tư khởi nghiệp, mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận nguồn lực thực tế và học hỏi từ các chuyên gia trong ngành. Quan trọng không kém, trường cần thúc đẩy văn hóa khởi nghiệp trong sinh viên bằng cách tổ chức các sân chơi học thuật, cuộc thi sáng tạo và các sự kiện khởi nghiệp định kỳ, qua đó khơi dậy tinh thần đổi mới và khát vọng kiến tạo giá trị.

Không khí thảo luận sôi nổi từ các giảng viên và lãnh đạo nhà trường tại buổi chuyên đề đã minh chứng cho sự quyết tâm chuyển hóa những định hướng này thành hành động thực tế. Với tầm nhìn rõ ràng và sự đồng lòng từ đội ngũ, Đại học Hùng Vương TP.HCM đang đứng trước cơ hội vươn mình trở thành điểm sáng trong hệ sinh thái khởi nghiệp giáo dục tại Việt Nam.

Hành trình kiến tạo tương lai

Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM đang không ngừng khẳng định quyết tâm trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo hàng đầu, nơi các thế hệ sinh viên không chỉ được trang bị tri thức mà còn được khơi dậy khát vọng và động lực để kiến tạo những giá trị bền vững cho xã hội.

Chuyên đề lần này không chỉ là một dấu mốc quan trọng, thể hiện vai trò tiên phong của trường đại học trong kỷ nguyên đổi mới, mà còn là bước chạy đà mạnh mẽ để Đại học Hùng Vương TP.HCM vươn lên trở thành lá cờ đầu trong phong trào khởi nghiệp và sáng tạo tại Việt Nam. Với tầm nhìn xa và chiến lược rõ ràng, nhà trường đang xây dựng nền tảng vững chắc cho một tương lai giáo dục gắn liền với thực tiễn, đổi mới và hội nhập toàn cầu.

Theo VECI